中新網(wǎng)甘肅新聞5月21日電 (王牧雨 高瑩)不到一年的時間，長年虧損，瀕臨破產(chǎn)邊緣的位于蘭州市永登縣的埃肯硅材料(蘭州)有限公司(簡稱蘭州硅材)就破繭重生，2021年營業(yè)收入創(chuàng)歷史新高，凈利潤同比增長361%，相比預(yù)算增加了434%。這個“神奇”的變化與蘭州硅材總經(jīng)理蔣贛生分不開。

　　蔣贛生2021年被任命為蘭州硅材總經(jīng)理。當(dāng)時，剛剛結(jié)束檢查的上級督察組對蘭州硅材的評價是：管理責(zé)任不落實，督察問題解決遲緩，高風(fēng)險管控、管理要求、承包商管理缺失、制度執(zhí)行不到位。同時，蘭州市生態(tài)環(huán)境局還向企業(yè)下達了環(huán)保處罰決定書，要求限期整改，整改不到位，企業(yè)就要停產(chǎn)整頓。這些都壓得企業(yè)喘不過氣來，干部職工的情緒跌至谷底，收入的低微和分配不均，以及對原料供應(yīng)的抱怨，讓企業(yè)顯露著浮躁不安與無助。

　　在這樣的情況下走馬上任，蔣贛生倍感壓力。他認為，當(dāng)務(wù)之急是穩(wěn)定局面，凝聚人心，迅速找到工作的突破口。通過座談、走訪以及談心活動，蔣贛生和新領(lǐng)導(dǎo)班子形成了企業(yè)系統(tǒng)化改革脫困的思路和方案。工資體系的不合理與分配的不平衡是職工反映最大的問題，蔣贛生決定從工資改革入手進行突破。

　　經(jīng)過廣泛討論，職工代表大會通過，一份體現(xiàn)蘭州硅材絕大多數(shù)干部職工意見的工資改革方案得到實施。方案的原則是職工月最低實發(fā)工資不少于3000元，一線職工多勞多得，中層干部合理增資，企業(yè)高管層不增資，同時又不突破工資總額。

　　該廠設(shè)備處李蘭蘭說：“大學(xué)畢業(yè)參加工作至今我已在硅材工作了10多年，能拿到現(xiàn)在這樣的工資了，覺得真有希望了�！�

　　大宗原材料的采購，是職工反映強烈的第二大問題。蔣贛生從木片、硅石采購入手，引入新的供應(yīng)商，帶動原有供應(yīng)商下調(diào)價格，提升品質(zhì)。讓生產(chǎn)、質(zhì)檢、紀委等部門共同參與大宗原材料的采購，公開采購價格、質(zhì)量標準，嚴格把控原材料入廠檢驗流程。這些舉措很快打消了職工對采購環(huán)節(jié)的不信任和質(zhì)疑，職工的心在聚攏，新領(lǐng)導(dǎo)班子的威信悄然提高。

　　蔣贛生和班子對原材料價格趨勢的準確預(yù)判至為重要。在原材料整體價格大漲之前，鎖量鎖價迅速囤積了一批優(yōu)質(zhì)原材料，為后續(xù)的生產(chǎn)提供了保障。在同行業(yè)企業(yè)四處為硅石和硅煤的采購奔走之時，蘭州硅材卻在低成本運行。

　　廠里劃撥資金改造職工食堂和職工浴室，更換職工操作間設(shè)施，修建停車場。對30多年未曾修繕的廠區(qū)道路進行改造，給漏風(fēng)的廠房加裝窗戶和百葉窗，綠化空地，對銹蝕的裝置和框架進行全方位的防腐處理，按色標規(guī)范化地噴涂管架。一個嶄新的現(xiàn)代化企業(yè)形象展現(xiàn)出來，職工的榮譽感隨之增加。

　　粉塵一直是困擾蘭州硅材環(huán)境的主要因素，蔣贛生帶領(lǐng)干部職工從點滴做起，小到倉庫的粉塵外溢，大到工業(yè)硅爐的煙氣系統(tǒng)改造，實施了一系列的整治行動。維修車間主動承擔(dān)起全公司各裝置粉塵收集系統(tǒng)的恢復(fù)工作，停用了10年的粉塵收集系統(tǒng)全部運行起來了，廠內(nèi)再也看不到粉塵飛揚的情形了。

　　生產(chǎn)車間搗爐工王建業(yè)說，雖然現(xiàn)在工作比以前累多了，工作節(jié)奏更快了，但心中是快樂的，每天有使不完的勁。一些職工常常不知不覺就干到了晚上9點多才收工回家。

　　停車大修期間，蔣贛生改變原有的勞務(wù)外包做法，以身作則深入現(xiàn)場和職工一起全身心投入大修項目中。大大縮短了檢修時間，從而在價格高點時交付了產(chǎn)品，把握住市場機遇，實現(xiàn)了企業(yè)盈利。

　　在企業(yè)經(jīng)濟效益大幅提升的同時，經(jīng)環(huán)保部門審核，蘭州硅材掛網(wǎng)的兩項環(huán)保處罰項已全部銷項，恢復(fù)了企業(yè)的社會信用。蘭州硅材成為甘肅省環(huán)保明星企業(yè)，引來了省內(nèi)多家同行業(yè)的企業(yè)的參觀學(xué)習(xí)。

　　說到這些來之不易的成就，蔣贛生顯得很平靜�！熬褪且�把大家的勁兒擰成一股繩，把握住歷史機遇，把自己的潛力充分發(fā)揮出來，在這個大有可為的時代建功立業(yè)�！� 蔣贛生說。(完)