新甘肅客戶端4月11日訊(新甘肅·每日甘肅網(wǎng)記者 李楊)為進(jìn)一步加強(qiáng)全省農(nóng)民工工資保證金管理，甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳等七部門近日印發(fā)《甘肅省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)�！秾�(shí)施辦法》明確，農(nóng)民工工資保證金實(shí)行�？顚Ｓ茫�除用于清償(先行清償)施工總承包單位所承包工程拖欠農(nóng)民工工資外，不得用于其他用途。因拖欠農(nóng)民工工資被納入“嚴(yán)重失信主體名單”的，工資保證金存儲(chǔ)比例應(yīng)適當(dāng)提高，增幅不低于100%。

　　《實(shí)施辦法》提出，施工合同額300萬(wàn)元(含)以上的工程，工資保證金按工程施工合同額(或年度合同額)2%的比例存儲(chǔ)，單個(gè)工程工資保證金存儲(chǔ)上限最高為1500萬(wàn)元。施工合同額低于300萬(wàn)元的工程，且該工程的施工總承包單位在簽訂施工合同前一年內(nèi)承建的工程未發(fā)生工資拖欠的，可免除該工程存儲(chǔ)工資保證金。施工總承包單位在同一工資保證金管理地區(qū)有2個(gè)(含)以上在建工程 , 每增加1個(gè)工程，新增加工程工資保證金存儲(chǔ)比例在原存儲(chǔ)比例基礎(chǔ)上下浮25%，但存儲(chǔ)比例不得低于施工合同額(或年度合同額)的0.5%。施工總承包單位存儲(chǔ)工資保證金或提交保函后，承建工程連續(xù)2年在工資保證金管理地區(qū)嚴(yán)格落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付制度且未發(fā)生工資拖欠的，其新增工程應(yīng)降低存儲(chǔ)比例，降幅為50%；連續(xù)3年在工資保證金管理地區(qū)嚴(yán)格落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付制度且未發(fā)生工資拖欠的，其新增工程可免于存儲(chǔ)工資保證金。施工總承包單位存儲(chǔ)工資保證金或提交保函前2年內(nèi)在工資保證金管理地區(qū)承建工程發(fā)生工資拖欠的，工資保證金存儲(chǔ)比例應(yīng)適當(dāng)提高， 增幅不低于50%；因拖欠農(nóng)民工工資被納入“嚴(yán)重失信主體名單”的， 工資保證金存儲(chǔ)比例應(yīng)適當(dāng)提高， 增幅不低于100%；工資保證金存儲(chǔ)比例增加后不受存儲(chǔ)金額上限限制。

　　《實(shí)施辦法》明確，施工總承包單位所承包工程發(fā)生工資拖欠，經(jīng)屬地人力資源社會(huì)保障行政部門依法作出行政處理決定，責(zé)令限期清償或先行清償，施工總承包單位到期拒不履行的，在屬地人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同行業(yè)工程建設(shè)主管部門依法處理的同時(shí)，屬地人力資源社會(huì)保障行政部門可以向經(jīng)辦銀行出具《農(nóng)民工工資保證金支付通知書》，書面通知施工總承包單位和經(jīng)辦銀行。經(jīng)辦銀行應(yīng)在收到《支付通知書》5個(gè)工作日內(nèi)，從工資保證金賬戶中將相應(yīng)數(shù)額的款項(xiàng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式，向?qū)俚厝肆�資源社會(huì)保障行政部門指定的被拖欠工資農(nóng)民工本人支付。工資保證金實(shí)行專款專用，除用于清償(先行清償)施工總承包單位所承包工程拖欠農(nóng)民工工資外，不得用于其他用途。除法律另有規(guī)定外，工資保證金不得因支付為本工程提供勞動(dòng)的農(nóng)民工工資之外的原因被查封、凍結(jié)或者劃撥。