中新網(wǎng)甘肅新聞3月14日電 (通訊員 趙瓊)“我家有6口人，父親在家務(wù)農(nóng)，母親照看兩個孩子，我和妻子從去年開始就在政府的統(tǒng)一組織下到青島電子廠務(wù)工，每天工作8小時，額外加班還有加班工資，每個月能掙6000元左右。政府還包專列免費送我們出去打工，直接出家門、上車門、進廠門，省下來的路費就可以給孩子買些學(xué)習(xí)用品�！苯�日，定西市漳縣鹽井鎮(zhèn)菜兒村陳付強和妻子坐上了返崗就業(yè)專列出門務(wù)工。

　　春節(jié)過后，漳縣赴福州、青島返崗就業(yè)專列準時發(fā)車，276名務(wù)工人員踏上返程打工之旅。近年來，漳縣以東西部協(xié)作為契機，從就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、市場運作、品牌建設(shè)探索東西部勞務(wù)協(xié)作“四新模式”，精心安排，精準靶向?qū)�接崗位需求，加大挖掘漳縣就業(yè)資源力度，建立健全訂單式培訓(xùn)、“點對點”輸轉(zhuǎn)、勞務(wù)合作站共建等一系列協(xié)作機制，為外出務(wù)工人員搭建起了穩(wěn)定就業(yè)“連心橋”。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))工作人員通過入戶走訪、電話了解、座談會等方式，摸清有意愿到福州、青島務(wù)工人員底數(shù)，全面準確掌握務(wù)工人員勞動技能、就業(yè)意愿等方面的情況。加大與協(xié)作地區(qū)、用工企業(yè)的精準對接，準確掌握企業(yè)用工、崗位需求等信息及務(wù)工地疫情防控形勢和用工政策，第一時間在線上、線下和微信等平臺發(fā)布用工信息，根據(jù)輸入地提供的“崗位供給清單”，為務(wù)工人員精準推送就業(yè)崗位。縣勞務(wù)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成招聘“小分隊”，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、集市宣傳用工信息，并不定期舉辦“春風行動”東西部協(xié)作現(xiàn)場招聘會，為務(wù)工人員牽線搭橋，精準有序組織務(wù)工人員到西部企業(yè)務(wù)工。

　　堅持“以政府為主導(dǎo)、以市場為補充”的原則，依托縣級勞務(wù)公司，通過“縣+鄉(xiāng)+村+勞務(wù)經(jīng)紀人”四級聯(lián)動，有序組織輸轉(zhuǎn)，做好穩(wěn)崗服務(wù)。強化與西部地區(qū)就業(yè)“點對點”“一站式”返崗復(fù)工服務(wù)，提升對成規(guī)模集中返崗勞動者的輸送保障能力，做到崗位收集最大化、組織外出最優(yōu)先、政策落實最到位。今年來，共引導(dǎo)幫助1487人實現(xiàn)“點對點”就業(yè)。

　　“下一步，我們將繼續(xù)加強與西部地區(qū)對接，積極動員企業(yè)參與勞務(wù)協(xié)作，篩選一批誠信用工、管理規(guī)范、社會責任感強、崗位適合的企業(yè)作為漳縣貧困勞動力的就業(yè)基地。同時，積極構(gòu)建培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)一體化機制，將培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)項目信息和‘培訓(xùn)券’提供給民眾，大家在自愿選擇并完成培訓(xùn)后交付‘培訓(xùn)券’，由培訓(xùn)機構(gòu)憑‘券’結(jié)算，確保受訓(xùn)群眾精準穩(wěn)定就業(yè)。今年計劃完成勞務(wù)品牌培訓(xùn)500人。”漳縣勞務(wù)辦副主任邵廷偉說。(完)