中新網(wǎng)蘭州12月31日電 (記者 劉玉桃)隨著各高校冬招陸續(xù)進(jìn)行，又迎來一年畢業(yè)季。甘肅省教育廳廳長王海燕接受記者采訪時表示，今年甘肅高校畢業(yè)生就業(yè)方式增多，崗位起步也有所提高。目前孩子們能選擇的崗位數(shù)量大于畢業(yè)生需求，不會出現(xiàn)“僧多粥少”情況。

　　據(jù)統(tǒng)計，截至9月1日，甘肅2021屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率80.92%，高于去年同期5.43個百分點，首次突破80%，創(chuàng)歷史新高，高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率多年連續(xù)上升。

　　連日來，記者探訪甘肅多所高校以及多家招聘單位，傾聽畢業(yè)生的想法、招聘單位人才需求，以及各高校為促學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)都想出哪些妙招？

　　“笨鳥先飛”，學(xué)生入學(xué)即規(guī)劃才能畢業(yè)不懼怕

　　“我剛上研究生的時候，老師就指導(dǎo)我們做職業(yè)生涯規(guī)劃，我很清楚自己將來要做什么�！碧m州交通大學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)研二學(xué)生雷飛說，“我喜歡和孩子打交道，將來我要回四川老家當(dāng)一名老師，傳道受業(yè)。”

　　為幫助學(xué)生就業(yè)，蘭州交通大學(xué)成立大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心，從學(xué)生入學(xué)開始，幫助他們規(guī)劃職業(yè)生涯，早做打算。服務(wù)中心設(shè)置大學(xué)生就業(yè)技能提升訓(xùn)練室9個，主要包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)之咖、求職技巧訓(xùn)練室、職業(yè)能力提升訓(xùn)練室、表達(dá)溝通能力訓(xùn)練室、職業(yè)形象管理室等。

　　蘭州交通大學(xué)職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)教研室主任凌翔表示，大學(xué)生剛?cè)胄�時，忙著適應(yīng)新的環(huán)境，感受新鮮感，大部分學(xué)生對未來并未認(rèn)真思考過，有的同學(xué)甚至渾渾噩噩度過大學(xué)時光，畢業(yè)時才想起來自己將來怎么辦？所以學(xué)校開設(shè)了職業(yè)咨詢室，從大一開始，幫助學(xué)生合理定位，規(guī)劃人生，提升就業(yè)技能。

　　“一生一策”，學(xué)校多妙招為畢業(yè)生找“婆家”

　　近日，蘭州理工大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院碩士畢業(yè)生李祥，簽約到貴州航天風(fēng)華精密設(shè)備有限公司，主要從事機(jī)械方面工作，每月工資7500元。

　　“很滿意，無論待遇還是單位質(zhì)量，師兄師姐都有點小羨慕�！崩钕檎f，“今年招聘單位很多，大家選擇也多，我記得最多的時候一天四五十場招聘會，有線上線下的。”

　　目前李祥宿舍4人都找到了心儀的“婆家”，其中有1位舍友拿到4份offer�！斑@個也是沒想到，這幾年，年年都說最難畢業(yè)季，大家或多或少都有壓力。所以學(xué)校、老師不斷給我們引導(dǎo)、創(chuàng)造機(jī)會�！崩钕檎f。

　　今年以來，為促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)，甘肅各高校頻出奇招，因“生”施策，推出“一生一策”、優(yōu)先推薦等措施，推動政府、高校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等形成合力，提供政策優(yōu)、服務(wù)好、渠道暢的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

　　蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學(xué)氣象學(xué)院2021屆大氣探測專業(yè)學(xué)生李海東，從大一入校就任班長，認(rèn)真負(fù)責(zé)，管理能力強(qiáng)，但成績一般。李海東一心只想進(jìn)機(jī)場，學(xué)院老師多次引導(dǎo)，但是他堅持其他單位一律不去。

　　幾次機(jī)場聘用結(jié)果，李海東都沒有被錄取，自信滿滿的他感到失敗受挫，有點迷失方向，其他單位也無心應(yīng)聘。該校老師通過多次談話了解到李海東也想去氣象局，便一邊引導(dǎo)，一邊協(xié)助其準(zhǔn)備氣象部門的應(yīng)聘。最后，李海東憑借踏實的性格和相關(guān)工作經(jīng)驗，順利通過四川氣象局的筆試、面試，走向了自己新的人生階段。

　　提高崗位質(zhì)量，“粥多且好”才能兩相情愿

　　除了全方位幫助學(xué)生提高就業(yè)技能，甘肅各高校使出“十八般武藝”提升崗位質(zhì)量。

　　蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學(xué)黨委書記、院長鄭紹忠表示，如今學(xué)校畢業(yè)就業(yè)崗位遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于畢業(yè)生人數(shù)，很多學(xué)生手里都不止一份offer，目前不會出現(xiàn)僧多粥少情況，學(xué)校要做的是“讓粥變稠”，嚴(yán)選招聘單位，挑選高質(zhì)量、有潛力的崗位推薦給學(xué)生，雙向奔赴，促進(jìn)就業(yè)質(zhì)量。

　　為提高就業(yè)質(zhì)量，該校探索與金川集團(tuán)股份有限公司、中核四〇四公司、蘇州東山精密制造股份有限公司等58家企業(yè)，組建現(xiàn)代學(xué)徒制班級100余個，通過聯(lián)合人才培養(yǎng)，暢通學(xué)生就業(yè)渠道，提高就業(yè)質(zhì)量。

　　鄭紹忠介紹，近五年，學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上，排名甘肅省高校前列，就業(yè)質(zhì)量不斷提高，根據(jù)第三機(jī)構(gòu)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)生就業(yè)呈現(xiàn)出高專業(yè)對口率、高成長性、高起薪、高就業(yè)穩(wěn)定性和高就業(yè)滿意度等特點。

　　據(jù)了解，該校畢業(yè)生在行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、世界企業(yè)500強(qiáng)、中國企業(yè)500強(qiáng)、省級企業(yè)100強(qiáng)、中國行業(yè)500強(qiáng)、上市公司、參軍入伍、專升本等形式就業(yè)的人數(shù)占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的80%左右。

　　近年來，甘肅省教育廳把高校畢業(yè)生能就業(yè)、就好業(yè)作為教育工作重要落腳點，聯(lián)合有關(guān)部門開拓政策性崗位，近兩年共開拓政策性崗位10萬多個。主動對接聯(lián)系用人單位和招聘機(jī)構(gòu)，多種方式拓寬崗位信息來源，做到精準(zhǔn)對接，精準(zhǔn)輸送畢業(yè)生。

　　2020年以來，甘肅高校共組織線下線上招聘會宣講會3萬余場，提供就業(yè)崗位數(shù)60余萬個，崗位需求總?cè)藬?shù)達(dá)300余萬人。

　　王海燕說：“如今，隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，學(xué)生就業(yè)能力提升，部分孩子有自主創(chuàng)業(yè)的勇氣，大家不會像以前盯著一個崗位。但相比沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，甘肅經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后，吸納畢業(yè)生的能力有限。所以下一步，我們要持續(xù)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，拓寬職業(yè)選擇渠道，提高崗位質(zhì)量，促進(jìn)孩子們高質(zhì)量就業(yè)�！�(完)