中新網(wǎng)甘肅新聞8月26日電 (通訊員 李艷芳)目前,甘肅省天水市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作已進入尾聲,一大批素質(zhì)優(yōu)良、實績突出、當(dāng)?shù)孛癖姽J(rèn)的優(yōu)秀年輕干部走上了重要崗位。如何盡快適應(yīng)新角色,在鞏固脫貧攻堅成果,全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的舞臺上勇挑重?fù)?dān),是每個年輕干部面臨的課題。為此,要盡快完成三個轉(zhuǎn)變。
要盡快完成從“獨善其身”到“兼濟天下”的思想轉(zhuǎn)變。
作為黨政領(lǐng)導(dǎo)的后備人選,年輕干部都是單位的骨干,有思想、有激情、有能力,只要工作有實績、大家公認(rèn),很容易脫穎而出。而基層工作直面民生難題和訴求,工作千頭萬緒,年輕干部要盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變,提升自身能力水平,使自己的政治能力同擔(dān)任的工作職責(zé)相匹配。作為年輕領(lǐng)導(dǎo)干部,要旗幟鮮明講政治,不斷堅定理想信念,進一步提高判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力。理論聯(lián)系實際是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良作風(fēng)之一,而理論聯(lián)系實際的前提是學(xué)懂弄通理論、掌握思想真諦。作為年輕干部,要深入學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新成果,以此提高指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。
要盡快完成從“循規(guī)蹈矩”到“奮勇爭先”的行動轉(zhuǎn)變。
職務(wù)晉升既是信任也是責(zé)任,新崗位也意味著新要求新作為。年輕干部提拔前大多來自機關(guān)事業(yè)單位,身處“象牙塔”內(nèi),工作中被動接受安排多,主動思考謀劃少,理論提升多,實踐鍛煉少!盎鶎邮亲畲蟮恼n堂,群眾是最好的老師”。年輕干部切忌好高騖遠(yuǎn),脫離實際,要堅持實事求是、求真務(wù)實,做到一切從實際出發(fā),切實把基層當(dāng)做增長見識才干、踐行初心使命、實現(xiàn)人生價值的“大舞臺”,扎根一線建功立業(yè),實現(xiàn)人生價值。
要主動擔(dān)當(dāng),前往田間地頭,跑遍村組農(nóng)戶,做足調(diào)查研究基本功,真正把工作做實做細(xì)、做出實效,把責(zé)任擔(dān)起來,把群眾的心頭暖起來,用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”問題,讓群眾有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感和安全感。
要盡快完成從“涉世未深”到“慎始慎終”的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
當(dāng)一般干部時,工作按部就班,生活圈子、交友圈子簡單,受到的誘惑相對較小,對一些危險隱患的防范意識也相較模糊。年輕干部閱歷淺,稍有不慎就會落入他人的“溫柔陷阱”,因此,務(wù)必要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業(yè)觀,練就“火眼金睛”,緊繃紀(jì)律之弦,始終慎始、慎初、慎微、慎終,不斷筑牢思想道德防線,樹立忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r期好干部形象。(完)
【編輯:劉薛梅】 |
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