中新網(wǎng)甘肅新聞7月29日電 (盧曉 苗青)2024年以來，玉門市以拓展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)基地、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、強(qiáng)化企業(yè)用工對接為重點(diǎn)，聚焦高質(zhì)量充分就業(yè)，穩(wěn)定和擴(kuò)大輸轉(zhuǎn)規(guī)模，全力書寫穩(wěn)就業(yè)民生答卷。上半年輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力2.53萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入5.26億元。

　　“我挺想學(xué)習(xí)挖掘機(jī)技術(shù)，但學(xué)費(fèi)有點(diǎn)貴，一直拖到現(xiàn)在了�，F(xiàn)在政府牽頭組織培訓(xùn)，我們掌握了挖掘機(jī)操作使用技巧，取得了挖掘機(jī)操作證和上崗證，掙錢路子也就多了。”黃閘灣鎮(zhèn)黃閘灣村村民魏剛說。

　　近年來，像魏剛這樣返回家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年越來越多。玉門市堅(jiān)持把提升就業(yè)技能作為提高群眾務(wù)工收入的重要舉措，緊扣省內(nèi)外人力資源需求，加強(qiáng)對接協(xié)調(diào)，綜合分析行業(yè)工種、技能水平、群眾意愿等因素，量身定制“菜單式”培訓(xùn)課程，通過就近培訓(xùn)、定點(diǎn)培訓(xùn)等形式，為轄區(qū)適齡勞動力送技術(shù)上門，切實(shí)增強(qiáng)群眾致富本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)“收入增加、技能提升”兩不誤。

　　玉門市人社局就業(yè)中心副主任李兵介紹說：“我們今年開展企業(yè)職工培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各類培訓(xùn)65期2494人，培訓(xùn)后取證人員達(dá)1197人，占就業(yè)技能和崗位技能培訓(xùn)人數(shù)51.7%，開展中高端技能類‘玉門鐵人機(jī)械操作工’勞務(wù)品牌培訓(xùn)挖掘機(jī)駕駛員280人、裝載機(jī)駕駛員301人。”

　　穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵在于穩(wěn)企業(yè)。玉門市建立“人社+企業(yè)”溝通對接機(jī)制，積極主動與巨化能源、艾郎風(fēng)電、凱盛大明等重點(diǎn)用工企業(yè)對接，及時(shí)精準(zhǔn)推送就業(yè)見習(xí)、人才招聘、企業(yè)職稱評審等惠企政策。目前，該市開展公共就業(yè)系列服務(wù)活動20場次，發(fā)放政策匯編及宣傳手冊2萬余份，對接服務(wù)企業(yè)100余家，先后3批次組織市內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、人力資源機(jī)構(gòu)赴定西市、隴南市、天水市、青海、蘭州等地高校，精準(zhǔn)助力企業(yè)引才。

　　“我們建立了勞動力資源信息庫和企業(yè)缺工需求庫，每周發(fā)布1次用工信息，每月開展1次招聘活動，每季度開展1次赴外人才招聘，積極推進(jìn)‘點(diǎn)對點(diǎn)、一站式’就業(yè)服務(wù)�！崩畋�說。據(jù)悉，該平臺至目前共發(fā)布就業(yè)信息26期，提供就業(yè)崗位3150個(gè)，為全市企業(yè)解決用工1645人。

　　同時(shí)，玉門市不斷強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措，拓寬求職就業(yè)渠道，設(shè)立專門為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)的“鴻雁加油站”微信小程序，并在玉門市首創(chuàng)“一人一檔”“一企一檔”動態(tài)信息管理模式，讓求職者和企業(yè)高效對接。截至目前，平臺已建立84110份個(gè)人用戶檔案和2831份企業(yè)用戶檔案，提供崗位推薦服務(wù)4904次，求職成功849人次。(完)